Ausübung Aktienoptionen Nach Tod

NQSOs: Grundlagen Wie Vermeiden Sie die häufigsten Stock Option Mistakes (Teil 1) Ihre Aktienoptionen sind wertvoll, so dass Sie so nervös über die Vermeidung der Fehler, die viele Leute während der vergangenen Markt Booms und Büsten gemacht. Diese Serie von Artikeln weist auf gemeinsame Pannen mit Aktienoptionen, die Sie Geld kosten können. Wichtige Ereignisse aufpassen Für viele Mitarbeiter verschwenden das Potenzial ihrer Aktienoptionen, weil sie nicht vorausschauend mit ihnen und nicht bilden einen finanziellen Plan um ihre Zuschüsse. Stattdessen reagieren sie nur auf unvorhergesehene Umstände und müssen klettern, um ihre Optionspreise im letzten Moment zu retten. Die meisten der häufigen Fehler mit Aktienoptionen ergeben sich aus den folgenden Situationen. Kontrollwechsel: Das Unternehmen kündigt eine Fusion mit einem Wettbewerber an. Kündigung: Sie entscheiden, Ihren Job zu beenden. Ablauf: Ihre Optionen sind abgelaufen. Konzentration: Mehr als 10 von Ihrem Nettovermögen ist in Mitarbeiter Aktienoptionen. Behinderung: Ein Wildwasser-Rafting Missgeschick bringt Sie in einem Körper zu werfen. Abteilung der ehelichen Vermögenswerte: Sie und Ihr Ehepartner haben sich für die Scheidung entschieden. Tod: Du gehst zur großen Gesellschaft am Himmel. Market Timing: Sie versuchen zu erraten, ob der Aktienkurs wird nach oben oder unten, wenn Sie Ihre Optionen ausüben und verkaufen die Aktie. Steuern: Sie mißverstehen die steuerlichen Konsequenzen Ihrer Aktienbeteiligung. Mit richtiger Bildung und Planung, können Sie Ihre Chancen der Vermeidung der finanziellen Verluste, die sonst auftreten, wenn Sie auf unvorhergesehene Umstände reagieren müssen, zu verbessern. Studieren Sie Ihr Plan-Dokument und teilen Sie es mit Ihren Beratern Ihr Plan-Dokument regelt die Regeln und Zeitlinien mit jedem Umstand verbunden. Im Idealfall werden Sie verstehen, wie Ihr Unternehmen Aktienoptionsplan Dokument adressiert jedes dieser Szenarien, und Sie werden eine Strategie entwickeln, um jede Möglichkeit anzusprechen. Das Plandokument zusammen mit Ihrer Finanzhilfevereinbarung. Regelt die Regeln und Zeitlinien, die mit jedem Umstand verbunden sind. Fordern Sie eine Kopie des Plans, lesen Sie es, und teilen Sie es mit Ihrem Beraterteam und einem zuverlässigen Familienmitglied. Change of Control Akzeptieren Sie die Tatsache, dass praktisch jedes Unternehmen kann von seinen nächsten Konkurrenten in einer Fusion oder Übernahme (MA) gekauft werden, oder kann zusammen mit seinen nächsten Konkurrenten. Planen Sie, als ob sein unvermeidliches Ihr companys Plandokument sollte buchstabieren, was geschieht, Ihre Aktienoptionen in einer Fusion, Erwerb oder Vermögensverkauf. Das Plandokument kann die Beschleunigung der Vesting bei einem Kontrollwechsel erlauben: dies kann Ihnen die Möglichkeit geben, 100 Ihrer Optionen sofort auszuüben, anstatt auf die Dauer zu warten, die Ihre Finanzhilfevereinbarung festlegt. Beschleunigte Vesting ist attraktiv, weil es Ihnen erlaubt, den Vorteil Ihrer Aktienvergütung früher zu realisieren, aber es hat einige erhebliche steuerliche Konsequenzen, weil Sie nicht die Besteuerung über mehrere Jahre zu strecken. Diese Gelegenheit ist begrenzt: Sie können weniger als 30 Tage haben, um Ihre Optionen auszuüben, bevor sie ablaufen. In einer MA-Situation müssen Sie andere Investitions - und Cash-Management-Entscheidungen treffen, die von der Struktur des Deals abhängen: Werden die Aktien, die Sie in Ihrer aktuellen Gesellschaft kaufen, in Aktien des neuen, fusionierten Unternehmens umwandeln Das Potenzial für die Wertschätzung in der neuen Lager für langfristige Kapitalgewinne halten, oder sind Sie besser dran mit Ausübung und Verkauf gleichzeitig Wirst du Aktienoptionen im Käufer im Austausch für Ihre aktuellen Optionen und oder als Teil Ihres Entschädigungspaket mit der Neue Firma (Siehe eine zusammenhängende FAQ.) Könnte diese Fusion Ergebnis in den Verlust Ihres Jobs Wenn ja, was passiert mit Ihren Aktienoptionen Willst du Geld von dieser Übung, um sich selbst zu unterstützen, bis Sie einen anderen Job finden Wird das Unternehmen genug Geld zurückhalten Ihre Ausübung zur Erfüllung Ihrer steuerlichen Verpflichtung, oder müssen Sie Geld für diesen Zweck zu reservieren In einigen Situationen kann Ihr Unternehmen Plan-Dokument kann angeben, dass es keine Beschleunigung der Ausübung, und Sie sind mit Planungsentscheidungen im Zusammenhang nur auf Ihre verbrieften Optionen konfrontiert. Weitere Informationen über Aktienoptionen bei Mergers & Acquisitions finden Sie im Abschnitt MA auf dieser Website. Wenn Ihre Beziehung zu Ihrem Unternehmen endet aus einem anderen Grund als Ruhestand, Invalidität oder Tod, wird Ihr Plan-Dokument spezifizieren die Behandlung Ihrer Aktienoptionen. Vergewissern Sie sich, ihre Terminologie zu verstehen. Wenn Sie dies nicht tun, können teure Fehler auftreten. Beispiel: Ihr offizieller Kündigungstermin war der 19. September, aber Sie erhielten bis 31. Dezember ein Abfindungspaket. Das Plandokument ermöglicht Ihnen, Ihre ausgeübten Aktienoptionen für 90 Tage nach Kündigung (d. H. Bis zum 19. Dezember) auszuüben. Verwirren Sie nicht die Länge Ihres Abfertigungspakets mit Ihrem Post-termination Übungsfenster. Das Standardfenster für die Ausübung nach der Kündigung beträgt 90 Tage (oder drei Monate), aber lesen Sie Ihren Firmenplan sorgfältig für Ausnahmen. Weitere Informationen finden Sie im Abschnitt Job Events: Termination. Durch die Gewährung von Aktienoptionen hat Ihr Arbeitgeber, in der Tat, Ihnen eine Verwendung oder verlieren Sie es Ausgleich Coupon. Sie haben das Recht erworben, eine bestimmte Anzahl von Aktien zu einem bestimmten Preis innerhalb eines bestimmten Zeitraums zu erwerben. Es gibt eine Tendenz, vor allem mit NQSOs. Jede Aktivität bis zum letzten Moment zu verzögern. Dieser Ansatz ist nicht unbedingt mit Ihren finanziellen Zielen und Ihrem Unternehmen Performance-Performance ausgerichtet. Wiederholen Sie die Timing und Preisziele in Verbindung mit Ihrer Equity-Entschädigung mindestens zweimal jährlich. Ausübung einer Kombination von in-the-money Zuschüsse gleichzeitig, in dem Bemühen, Steuern zu minimieren und zu maximieren, was Sie in der Tasche, ist nicht ungewöhnlich. Die Marktbedingungen, die Ausübungspreise, die Zahl der ausgegebenen Optionen und Ihre allgemeinen finanziellen Ziele sollten mehr Einfluss auf den Zeitpunkt Ihrer Ausübungsstrategie haben als die Tatsache, dass ein bestimmter Zuschuss in naher Zukunft abläuft. Weitere Informationen finden Sie in den Artikeln und FAQs in der Finanzplanung: Strategien. Emotionen können guten Sinn überholen. Dies führt zu einigen der teuersten Fehler. Für viele Mitarbeiter, Aktienoptionen tragen emotionale Fragen, nicht finanzielle: Sie sind loyal zu Ihrem Unternehmen und wollen in eine glänzende Zukunft für sie und seinen Aktienkurs glauben. Emotionen können leidenschaftsfreien Sinn zum Nachteil der familiären finanziellen Ziele zu überholen. Dies führt zu einigen der teuersten Fehler. Konventionelle Weisheit empfiehlt, dass zu viel Ihres Portfolios in einem einzelnen Unternehmensbestand investiert wird. Aber es ist nicht ungewöhnlich, Mitarbeiter mit 60 bis 90 ihres Nettovermögens in ihrem Unternehmen Stock durch eine Vielzahl von Programmen zu finden: Aktienoptionen und and Restricted Stock, Mitarbeiter Aktienkauf Pläne und Aktien der Gesellschaft gekauft oder gegeben als eine Übereinstimmung zu Gehalt deferrals durch die 401 (k). Finanzberater warnen in der Regel Kunden davor, mehr als 10 bis 15 ihres Anlagevermögens in einer einzigen Aktiengesellschaft oder einem bestimmten Sektor der Wirtschaft zu haben. Lesen Sie mehr über die Diversifizierung und warum in der Finanzplanung: Diversifikation. Enrons und Lehmans Happen: Vorbereitet werden Wenn Enron Insolvenz angemeldet hat, verloren seine Mitarbeiter mehr als 1 Milliarde in den Ruhestand Einsparungen als direkte Folge der Investition in seine Aktie. Viele hatten 50 oder mehr ihrer Altersvorsorge in Aktien der Gesellschaft. Die Enron-Implosion war kein Freak-Missgeschick. Während des folgenden Jahrzehnts verzeichneten die Mitarbeiter bei anderen renommierten Unternehmen wie Lehman Brothers im Zuge von zwei großen Marktrückgängen aufgrund der rapide sinkenden Aktienkurse ähnliche verheerende Rückgänge in ihrem Nettovermögen. Marktabstürze und Unternehmensstörungen sind keine Ausnahmen. Sie sind ein unausweichlicher Teil des Konjunkturzyklus und sollten als intermittierende Realitäten der Kapitalmärkte betrachtet werden. Was tun Sie, um sich vorzubereiten Ask The Tough Fragen Stock Options schnell konzentrieren Nettovermögen. Die Anteilseigner müssen auf die mit jedem zusätzlichen Zuschuss erhöhten Risiken achten. Woher wissen Sie, ob Ihr Vermögen zu konzentriert ist in Ihrem Unternehmen Lager Antwort ein paar einfache Fragen von Dr. Donald Moine, ein industrieller Psychologe, der auf Entschädigung spezialisiert entwickelt: Wie viel ist Ihr Zuhause wert Wie viel sind Ihre Autos wert Wie viel sind Ihre (In einem 401 (k) - Plan, über ESPPs, in einem externen Investment-Konto, etc.) Wenn die Antwort auf Frage 3 mehr als 1 oder mehr als 1 2, Ihr Vermögen ist Ist stark konzentriert, und Sie sind an der Gefahr des Leidens eines ernsten finanziellen Rückschlags, wenn Ihr companys Aktienkurs plummets. Die nächste Frage, die Dr. Moine fragt, ist: Möchten Sie kostenlose Versicherung zum Schutz der Wert Ihrer Aktienoptionen und Ihr Unternehmen Lager Who wouldnt Youre bereits versichern Ihr Haus und Autos, weil die Kosten für den Ersatz könnte verheerend sein. Warum sollten Sie nicht an freien (oder nahezu kostenlosen) Risikomanagement-Strategien interessiert sein, um einen weiteren bedeutenden Beitrag zu Ihrem Nettovermögen zu schützen? Für hochverzinsliche Optionsinhaber bestehen diese Arten von Absicherungsstrategien (zB Nullprämienkragen, vorab bezahlte Forwards ), Wie im Abschnitt Finanzplanung: High Net Worth. Es gibt viele Diversifizierungs - und Liquiditäts-Taktiken. Suchen Sie Hilfe von erfahrenen Beratern bei der Verwaltung Ihrer konzentrierten Position. Lassen Sie jemanden, der nicht emotional an Ihrem Unternehmen Aktienkurs beurteilt die Verdienste Ihrer Kapitalausgleich nach Investitionskriterien, steuerliche Konsequenzen, Ihre Risikobereitschaft für Ihre persönliche Investitionspolitik-Anweisung und die Rolle, die Ihr Unternehmen Aktie in Ihrem spielen sollte Globale Wealth-Building-Strategie. Teil 2 deckt die Auswirkungen, die wichtige Ereignisse im Leben, Markt-Timing und Steuern auf Option Gewinne haben kann. Beth V. Walker. CRPC, RFC, war ein Reichtum Coach mit Private Advisory GroupSagemark Consulting in Las Vegas, Nevada, zum Zeitpunkt des Schreibens. Dieser Artikel wurde nur für den Inhalt und die Qualität veröffentlicht. Weder der Autor noch ihre Firma haben uns gegen deren Veröffentlichung entschädigt. Artikel teilen: 17. Oktober 2011 Datum: Mo, 17 Sep 2007 Von: Dick Ich habe einen Kunden, der unheilbar krank ist (Lebenserwartung weniger als 6 Monate). Mein Kunde hat etwa 1,5 Millionen in ISOs, mit einem Optionspreis von etwa 300.000 und einem nicht realisierten Gewinn von 1,2 Millionen. Was sind die steuerlichen Auswirkungen der Ausübung der ISOs vor dem Tod und Verkauf der daraus resultierenden Aktien nach dem Tod, vorausgesetzt, all dies wird im Laufe des Jahres 2007 erreicht Meine Klientin lebt in Texas, einem Gemeinschaftseigentumsstaat. Wäre es besser, die ISOs nach dem Tod ausüben Danke für jeden Einblick in diese Frage steuern. Datum: 16.10.2007 Für ISO8217, die zum Zeitpunkt des Todes nicht ausgeübt werden, werden die Haltezeit und die Anforderung, dass der Inhaber binnen drei Monaten nach dem Erwerb einer Beschäftigung sein wird, beseitigt. (Internal Revenue Code Section 421 (c) (1) (A).) Der Arbeitnehmer muss die Arbeitsverpflichtung zum Zeitpunkt des Todes erfüllt haben. (Treasury Regulations Section 1.421-2 (c) (1).) Daher wird bei der regelmäßigen Steuerberichterstattung jeder Gewinn in Bezug auf einen Bestand, der bei der Ausübung einer ISO nach dem Tod erhalten wird, ein Kapitalgewinn sein. Ob der Kapitalgewinn kurz - oder langfristig ist, hängt von der Haltedauer der Aktie nach Ausübung der Option ab. Die Basis der Aktien aus der Ausübung einer ISO nach dem Tode entspricht dem Nachlasssteuerwert der Option plus dem Optionspreis. Für die AMT-Berichterstattung werden ISO8217 wie NQO besteuert. Wenn eine ISO ausgeübt wird, wird es immer noch eine AMT-Anpassung für ordentliche Einkommen, was zu einer Einkommensquelle in Bezug auf ein decedent. Die AMT-Basis der ISO-Aktie ist der Optionspreis zuzüglich der für AMT ausgewiesenen ordentlichen Erträge. Wenn die ISO vor dem Tod ausgeübt wird, ist eine Übertragung des Bestands durch Erbschaft oder Erbschaft keine disqualifizierende Verfügung. (Internal Revenue Code Section 424 (c) (1) (A). Die Ausübung der Option vor dem Tod wird zu einer AMT führen und das AMT-Guthaben wird bei Tod des Arbeitnehmers verschwinden. Auf die Haltefrist wird in Bezug auf die nach dem Tod des Arbeitnehmers verkaufte Aktie verzichtet. (Treasury Regulations Section 1.421-2 (d).) Daher wird ein Verkauf der Aktie nicht zu einer Disqualifikation führen. Nach den Vorschriften über Erbschaftsliegenschaften wird die steuerliche Grundlage für die Aktie der Marktwert zum Zeitpunkt des Todes oder des alternativen Bewertungstages (Internal Revenue Code Section 1014 (a) und der Gewinn aus der Veräußerung von Vermögenswerten, Ist die Aktie ein langfristiger Kapitalgewinn (Internal Revenue Code Section 1223 (11)). Für Aktien, die als Gemeinschaftseigentum gehalten werden, gilt die Basisanpassung und die neue Haltedauer für 100 der Aktien, unabhängig davon, welcher Ehegatte zuerst verstorben ist ( Internal Revenue Code Section 1014 (b) (7). (Diese Basisanpassungsregeln könnten sich ändern, wenn die Aufhebung der Erbschaftssteuer im Jahr 2010 wirksam wird.) Die Bestimmung der Antwort 8220correct8221 auf Ihre Frage beinhaltet Unbekannte, einschließlich Änderungen des Preises der Die am Tag der Ausübung, das Datum des Todes und das Datum des Verkaufs. Eine 8220rule von Daumen8221 Antwort ist es wahrscheinlich besser, vor dem Tod ausüben, weil die AMT wird bei der Berechnung der Erbschaftssteuer abzurechnen und bekommen eine 8220fresh start8221 Basis Anpassung und Langfristige Haltezeit nach dem Tod. Diese Entscheidung könnte auch Auswirkungen auf den Betrag haben, der Trusts nach dem Tod zugewiesen werden soll. Ich empfehle, dass Ihr Kunde konsultieren mit einem Steuerberater und ein Anwalt über diese Angelegenheit, bevor sie eine endgültige Entscheidung. Für weitere Informationen über Incentive-Aktienoptionen, fordern Sie unseren kostenlosen Bericht, Incentive Stock Options 8211 Executive Steuer-und Finanzplanung Strategien. Kommentarfunktion ist geschlossen.